Corporate Education
I nostri servizi e prodotti per le aziende
Progettiamo e offriamo esperienze di apprendimento che favoriscono un pensiero «aumentato» attraverso la potenza dell’ispirazione generando e diffondendo conoscenze manageriali innovative. Vogliamo dare energia alle persone attraverso la conoscenza e un approccio che guarda al futuro con un schema di «Net Leadership»: una leadership che parte dal talento unico e si sviluppa su «bouncing point».
Innovazione manageriale
Tutto sembra accelerare nelle organizzazioni tranne l’innovazione manageriale perché ancora la si affronta con una mentalità lineare ed individuale, anziché circolare. Il Change Management ha l’obiettivo di co-creare con i propri clienti soluzioni per promuovere e produrre processi di cambiamento, per affinare metodi, strumenti, modi di fare e lavorare che siano in linea con l’identità aziendale e che puntino ad un miglioramento misurabile. Questo miglioramento per essere davvero efficiente dovrà produrre risultati economici e al contempo benessere organizzativo, sviluppando così fiducia dentro e fuori l’organizzazione.
Future trends & inspirational mentorship
Questo modello di Corporate Education è nato per ispirare verso nuovi paradigmi di innovazione manageriale. Si tratta di momenti ispirazionali con speaker internazionali capaci di far comprendere meglio la profonda trasformazione che sta avvenendo nel mondo. A seguire il Mentorship Lab per lavorare su come questa maggiore comprensione può essere capitalizzata attraverso una competenza manageriale nuova: la Future Literacy (capacità di predire il futuro, competenza Unesco 2020), che diventa così una competenza allenabile.
Scuola di leadership
Agire e pensare da leader è il passo più prossimo alla leadership autentica. Attraverso il metodo dell’estrospezione, osservi, provi, sbagli, tari meglio e riprovi. Così si impara la leadership per gestire il business, gli altri e se stessi. E’ un processo fatto di giornate di co- costruzione con compagni di viaggio e «one to one» individuali di approfondimento con focus sull’obiettivo manageriale che si vuole raggiungere.
MeCoTu
Il metodo brevettato MECOTU combina mentoring, coaching e tutoring e lavora su obiettivi reali e misurabili raggiunti attraverso un lavoro sul potenziale manageriale fotografato inizialmente grazie a strumenti come interviste, survey, assessment di competenza, assessment facciale e assessment di EQ (intelligenza emotiva). È una Individual Academy.
Potrebbe interessarti anche...
& Market Analysis
Checkin
Beyond International è una società che si occupa di leadership e innovazione manageriale legata ai future trends.